Avdelingsleder Øran aktivitetshus, Drivatunet- og Ringvegen bofellesskap

Helsetjenesten og habiliteringstjenesten søker etter nye kollegaer!

Habiliteringstjenesten består av tre avdelinger med til sammen fem bofellesskap, og avlastningstilbud. Boligene er varierte med beboere som har ulik grad av hjelpebehov. Våre kjerneverdier er respekt, omsorg og ansvar. Vi vektlegger likeverd og respekt, beboeren skal alltid stå i sentrum. Sammen skal vi fremme livsglede gjennom meningsfulle tiltak, med tydelige mål og tilpassede utfordringer for å skape gode mestringsopplevelser.  

Vi søker nå etter en fast 100 % stilling, dagtid, som avdelingsleder pt. ved Øran aktivitetshus, Drivatunet- og Ringvegen bofellesskap.

Arbeidsoppgaver avdelingsleder:

-          Ansvar for den daglige driften av Drivatunet bofellesskap og Øran aktivitetshus.

-          Ansvar for rekruttering, opplæring og personaloppfølging, samt turnusplanlegging.

-          Ansvar for HMS-arbeid og risikostyring.

-          Faglig ansvarlig for tjenestestedet.

-          Sikre effektiv drift og tjenesteproduksjon av høy kvalitet. 

-          Ansvar for tjenestestedets internkontroll.

-          Kvalitetssikre det faglige arbeidet i bofellesskapet og sikre at dette er i tråd med Sunndal kommunes styringsdokumenter, samt gjeldene avtale- og lovverk.

-          Økonomistyring i henhold til budsjett.

-          Sikre godt samarbeid med pårørende og øvrige samarbeidspartnere.

-          Utvise de verdier og holdninger som er nedfelt i kommunens arbeidsgiverpolitikk og etikk reglement.

-          Bidra til å skape gode holdninger gjennom etisk refleksjon.

-          Delta i helsetjenestens ledergruppe.

-          Andre oppgaver delegert fra tjenesteleder.

Kvalifikasjoner avdelingsleder:

-          Autorisert vernepleier, annen helse- og sosialfaglig utdanning på høgskolenivå kan vurderes.

-          Det er ønskelig med tilleggsutdanning innen ledelse.

-          Relevant og allsidig praksis fra tjenesteområdet.

-          Erfaring fra beslutningsprosesser og endringsprosesser.

-          Kunnskap og erfaring i utøvelse av relevant lovverk for tjenesten.

-          Forståelse for kommunens organisering og systemene som benyttes.

-          God erfaring med turnusarbeid og turnusplanlegging.

-          Fordel med førerkort klasse B.

-          Krav om god muntlig og skriftlig framstillingsevne.

-          Grunnleggende IT-kompetanse.

Personlige egenskaper:

-          Positiv, fleksibel og løsningsorientert

-          Initiativrik og egenmotivert

-          Bevisst rollemodell og tillitsvekkende framferd

-          Et ønske og en interesse for å arbeide med brukergruppen.

 Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.  

I tillegg har vi gode forsikringsordninger, et godt og inkluderende arbeidsmiljø, samt et spennende tverrfaglig fagmiljø. 

Lønn etter gjeldende tariff.

Politiattest må fremlegges før oppstart.