Personale i habiliteringstjenesten

Helsetjenesten i Sunndal kommune er en stor organisasjon der det over tid oppstår behov for å knytte til oss flere ansatte. Behovet kan dreie seg om faste ansettelser, avgrensede vikariater eller stilling som tilkallingsvikar.

Habiliteringstjenesten legger til rette for at mennesker med utviklingshemming og med ulike sammensatte bistandsbehov, kan leve og bo så selvstendig som mulig og ha en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre. Vi kan tilby et hyggelig arbeidsmiljø med faglig engasjerte kollegaer. Våre kjerneverdier er respekt, omsorg og ansvar.

Arbeid i habiliteringstjenesten, innebærer arbeid ved Storøra, Ringvegen, Drivatunet og Barneboliger/ avlastningstilbudet. Det er turnusarbeid med langvakter hver tredje helg. Man kan også knyttes til ressurspool, da vil man jobbe ved flere avdelinger etter behov.

Vernepleiere

Arbeidsoppgaver vernepleier

• Målrettet miljøarbeid i tråd med faglige og etiske prinsipper.
• Faglig ansvar for å tilrettelegge, utvikle og koordinere tiltak for beboerne samt utarbeide tiltaksplaner.
• Tilrettelegge og gjennomføre aktiviteter både innen- og utendørs.
• Gjennomføre tiltak, evaluere, samt dokumentere i journal.
• Tverrfaglig samarbeid med kollegaer, pårørende, fastlege og andre samarbeidsparter.
• Ansvar for legemiddelhåndtering, etter godkjent kurs.
• Bidra aktivt til videreutvikling av tjenestetilbud i avdelingen.
• Delta i møtevirksomhet og andre kompetanseutviklende tiltak.
• Gi bistand i alle dagliglivets gjøremål.
• Veiledning av øvrige ansatte, samt veilederrolle for studenter.
• Delta og utarbeide vedtak etter KHOL kap. 9 og PBRL kap. 4A.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og delta i utviklingen av egen arbeidssituasjon/ arbeidsplass.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i vernepleie, autorisasjon. Annen relevante utdanning på høyskolenivå kan vurderes.

Helsefagarbeidere

Arbeidsoppgaver helsefagarbeidere

• Målrettet miljøarbeid i tråd med faglige og etiske prinsipper.
• Tilrettelegge og gjennomføre aktiviteter både innen- og utendørs.
• Gi bistand i dagliglivets gjøremål.
• Gjennomføre tiltak, evaluere, og dokumentere i journal.
• Tverrfaglig samarbeid med kollegaer, pårørende, fastlege og andre samarbeidsparter.
• Ansvar for utlevering av medikamenter, etter godkjent kurs.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø, og delta i utviklingen av egen arbeidssituasjon/ arbeidsplass.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev innen helse- og sosialfag, autorisasjon. Fagarbeider innen pedagogiske fag, assistenter med relevant kompetanse/ bakgrunn vil også kunne bli vurdert

For alle stillinger gjelder:

Personlige egenskaper:

-        God evne til å arbeide selvstendig og i team

-        Strukturert i arbeidet og endringsvillig

-        God kommunikasjons- og relasjonskompetanse

-        Interessert i å utvikle tjenesten

-        Positiv, fleksibel og løsningsorientert

-        Trives med en aktiv og variert hverdag

-        Initiativrik og egenmotivert

-        Et ønske og en interesse for å jobbe med brukergruppen

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

-        Helsetjenesten arbeider strategisk med kompetanseutvikling, og ønsker å være på lag med deg som ansatt i å videreutvikle din kompetanse. Dette gjelder både utdanningsløp, videreutdanninger og ulike kurs.

-        Et godt og inkluderende arbeidsmiljø

-        Et spennende tverrfaglig fagmiljø

-        Lønn etter gjeldende tariff

Som et rekrutteringstiltak tilbys vernepleiere 6 års tilleggsansiennitet som kan gi uttelling for lønnsplasseringen